人才理念

华兴股份致力于建设适应未来经营发展战略的具有高素质团队协作的人力资源队伍,荟萃了一支高层次管理人员和科研人才队伍。通过建立一种自我激励,自我约束的人力资源管理体制和公平、公正、公开的人才选拔机制,充分发挥全体员工的才能和智慧,促进优秀人才的脱颖而出。 同时非常注重对员工进行基本技术、专业技术、管理水平的全方位培训,不断提高员工综合能力,培养员工勇于负责和严谨的工作态度和敬业精神,加强相互沟通和团队协作,依靠人事考核制度为员工确定工作目标,不断改进工作,提高效率,实现个人职业生涯的辉煌,促进企业整体发展。 华兴平等、开诚布公地对待员工,待人以诚,并给予员工最大的尊重;珍视、支持每位员工并激发其潜能,鼓励创新,希望听到员工的想法并作出积极地回应;为员工的发展提供机会并帮助他们从工作中获得满足感和成就感。
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